国产亚洲小视频_在线免费观看亚洲_亚洲欧美一区二区三区四区_www毛片_青青操视频在线_久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014_天天色综合色_亚洲精品一区二区三区在线_黄p在线观看_综合色影院_一级黄色在线视频_黄网在线看_日韩av视屏_好色婷婷_特级淫片裸体免费看

盤點(diǎn)各隊(duì)休賽期最可能被交易的球員:火箭白魔湖人克內(nèi)克特太陽KD

露天看臺
(原文發(fā)表于3月18日,作者為露天看臺的Dan Favale,文章內(nèi)容不代表譯者觀點(diǎn))

休賽期或許是NBA球員從緊張的比賽中脫離出來放松身心的時候,但同時也是球隊(duì)管理層進(jìn)行大部分調(diào)整的時候。選秀夜和自由球員市場是陣容調(diào)整的核心,其中交易推動了休賽期的大部分運(yùn)作。即使球隊(duì)選擇保持現(xiàn)狀,外界的流言和猜測依然會存在,休賽期至少可以思考哪些球員可能被交易到其他球隊(duì)。

露天看臺的Dan Favale整理了每支球隊(duì)的交易候選人名單,球員將根據(jù)他們在下賽季常規(guī)賽開始前被交易的可能性進(jìn)行排名。前三名的具體順序并不代表球員影響力的大小,反而與球員的合同情況、球隊(duì)規(guī)劃以及此前的報(bào)道緊密相關(guān)。先簽后換的情況也包括在內(nèi),不過通常這只是作為最后的手段。每支球隊(duì)的名單都是先通過嘗試找出球隊(duì)面臨的最緊迫的決定和問題,然后從中擴(kuò)展出前三名交易候選人的名單。


西部聯(lián)盟

俄克拉荷馬雷霆

1、烏斯曼-吉昂

2、杰林-威廉姆斯

3、肯里奇-威廉姆斯

除非在季后賽中遭遇史詩級的崩盤,否則雷霆看起來并不像一支會急于進(jìn)行重大調(diào)整的球隊(duì)。目前,陣容名額是他們面臨的主要問題。如果假設(shè)雷霆會將阿杰伊-米切爾和杰林-威廉姆斯的合同轉(zhuǎn)為保障,那么球隊(duì)的15個陣容名額就已經(jīng)全部被占用,雷霆還需要為他們擁有的一個首輪簽騰出空間。

將首輪簽交易出去以換取未來的首輪簽也是一種可行的選擇。如果無法做到這一點(diǎn),那么吉昂和杰林-威廉姆斯最有可能成為犧牲品,最后一個人選將在以賽亞-喬和肯里奇-威廉姆斯之間產(chǎn)生。盡管以塞亞-喬在交易截止日后的上場時間有所減少,但作為一名能果斷出手的三分射手,他能夠滿足雷霆更明顯的需求。如果雷霆追求更大手筆的引援,情況可能會有所不同。在這種情況下,以賽亞-喬更高的薪水反而會成為更有價(jià)值的交易資產(chǎn)。不過,再次強(qiáng)調(diào),沒有人應(yīng)該預(yù)測雷霆會發(fā)生多大實(shí)質(zhì)性的變化。

休斯敦火箭

1、卡梅隆-惠特摩爾

2、杰倫-格林

3、弗雷德-范弗里特(球隊(duì)選項(xiàng))

沒有哪支球隊(duì)比火箭更適合進(jìn)行整合交易了。如果火箭能在今年的季后賽里走得更遠(yuǎn),情況可能會改變。在此之前,范弗里特的球隊(duì)選項(xiàng)(4490萬美元)、杰倫-格林和申京的新合同,以及伊森和小賈巴里-史密斯的續(xù)約資格,所有這些抉擇表明火箭會進(jìn)行一些規(guī)模不小的交易。

惠特摩爾是最有可能被納入任何潛在重磅交易的球員,火箭的輪換陣容理論上并不需要他,而他如今仍然帶著真正有爆發(fā)潛力的新秀光環(huán)?;鸺龖?yīng)該認(rèn)真考慮其他一些成本可控的年輕球員,比如謝潑德?;萏啬柛杏X比其他任何球員都更適合作為泛用型交易資產(chǎn),換回球員的類型可能也不那么重要。除了惠特摩爾之外,優(yōu)先薪資匹配的邏輯?;鸺梢韵葓?zhí)行范弗里特的球隊(duì)選項(xiàng)然后再交易出去,但接近4500萬美元是一大筆錢。除非火箭對像杜蘭特這樣的高薪球員感興趣,否則范弗里特可能不會成為主要籌碼。杰倫-格林3330萬美元的合同更容易操作,而且他作為球隊(duì)?wèi)?yīng)該有意保留而不是過渡一年的球員,更是增加了一層交易價(jià)值。

洛杉磯湖人

1、道爾頓-克內(nèi)克特

2、加布-文森特

3、馬克西-克萊伯

交易來東契奇是湖人為長遠(yuǎn)未來考慮而做出的決定,但這并不會阻止他們在今年夏天加倍努力提升陣容實(shí)力,湖人在試圖將克內(nèi)克特作為交易來馬威的部分籌碼時就表明了這一點(diǎn)。對于只有一枚可交易首輪簽的球隊(duì)來說,通常會將這枚簽視若珍寶。

到期合同占據(jù)了交易候選人名單的其余部分。文森特似乎比克萊伯更有可能保持健康,而且也更年輕,于是他排在第二。這并不是說里夫斯或八村塁將是不可觸碰的,湖人不會這么認(rèn)為。但八村塁對湖人來說的長期價(jià)值高于任何其他球隊(duì),而在里夫斯本賽季表現(xiàn)出色的情況下,除非能換來另一名球星,否則交易他將是不明智的。

丹佛掘金

1、達(dá)里奧-薩里奇

2、齊克-納吉

3、亨特-泰森

掘金下賽季不需要進(jìn)行重大調(diào)整,他們在第二土豪線下有足夠的靈活性,可以盡量保持現(xiàn)狀,并在明年交易截止日前或明年休賽期重新審視球隊(duì)的狀況。話雖如此,掘金總經(jīng)理卡爾文-布斯大概率會拿出2032年的次輪簽,以擺脫薩里奇的球員選項(xiàng),并使用迷你中產(chǎn)特例為某位球員提供一份1+1合同。除了薩里奇之外,其他球員就不好說了。

納吉已經(jīng)成長為關(guān)鍵的輪換球員,并且是一名穩(wěn)固的外線防守者,本賽季的爆發(fā)可能會鞏固他的價(jià)值。同時也足以在不包括任何補(bǔ)償?shù)那闆r下,單獨(dú)交易他剩余的三年2320萬美元合同。如果達(dá)倫-霍姆斯二世恢復(fù)健康,并且掘金計(jì)劃長期依賴沃特森和阿隆-戈登,這至少是球隊(duì)必須考慮的一條途徑。說到這一點(diǎn),沃特森和布勞恩的續(xù)約資格可能會推動掘金采取行動,當(dāng)然,等到明年交易截止日前或續(xù)約他們并在明年休賽期重新審視球隊(duì)薪資狀況似乎更有可能。至于交易亨特-泰森的廉價(jià)合同我認(rèn)為是純粹的薪資調(diào)整,因?yàn)槲也幌嘈啪蚪饡龀鲋卮蟾淖?。如果你和我想法相反,那小邁克爾-波特就會成為交易候選人。

孟菲斯灰熊

1、約翰-康查爾

2、布蘭登-克拉克

3、杰伊-赫夫

想看到莫蘭特的名字?你可能想太多了。灰熊總經(jīng)理扎克-克雷曼對外界的猜測做出了明確的駁斥,球隊(duì)的立場總是可以改變的,但可能性極小和真正有可能之間是有區(qū)別的。康查爾的合同(兩年1240萬美元)對于競爭對手的管理層來說,小到可以將其視為臨時填充物,但對于灰熊來說,又大到可以作為獨(dú)立的交易籌碼使用。即使你考慮到小賈倫-杰克遜的重新談判和續(xù)約,灰熊今年夏天仍然擁有足夠的靈活性。這份合同的金額也非常適合與更大的薪水搭配使用。

在斯瑪特交易過后,克拉克的合同是唯一符合更高薪水要求的。他目前是灰熊下賽季薪水第四高的球員,而他剩余的兩年2500萬美元合同很容易被消化。如果灰熊保留了阿爾達(dá)馬(受限制自由球員),擴(kuò)大了扎克-埃迪的角色,并且對赫夫有信心,那么他們可能會認(rèn)為克拉克是可犧牲的。灰熊也可以選擇交易赫夫,他的低薪水本身并不能帶來巨大的價(jià)值,但在一份廉價(jià)且可控合同下的空間型5號位總是會引起興趣,而灰熊又擁有足夠的內(nèi)線球員儲備。

金州勇士

1、巴迪-希爾德

2、摩西-穆迪

3、喬納森-庫明加(受限制自由球員)

庫明加的定位需要首先解決。巴特勒的到來使前者的未來變得復(fù)雜,除非兩人證明他們可以很好地配合,并且與追夢格林能一起上場。如果庫明加和勇士最終都決定分道揚(yáng)鑣,這并不意外。即便如此,這位22歲球員仍然無法排得更高,基礎(chǔ)年補(bǔ)償(目的是防止球隊(duì)通過高薪續(xù)約球員后立即交易,從而規(guī)避工資帽限制。)幾乎肯定會阻礙任何簽換交易。庫明加的新合同薪水對勇士來說只算50%,因此如果他在下賽季的薪水達(dá)到2500萬美元,那將只代表勇士送出了1250萬美元的合同,但對于接手他合同的新球隊(duì)來說收到了2500萬美元的合同。即使在休賽期,想在交易中解決這一問題也可能很困難。

希爾德今年的表現(xiàn)并不出色,而他920萬美元的合同仍然更容易被交易。在沒有維金斯的情況下,穆迪的合同就顯得更重要了。如果庫明加表現(xiàn)出色,穆迪則變得更容易被替代,勇士也可能決定穆迪的合同必須成為續(xù)約庫明加的附帶損失。特雷斯-杰克遜-戴維斯值得被提及,因?yàn)樗麕缀鯖]有上場時間。盧尼即將成為自由球員,加上TJD極其廉價(jià)的合同,即使你想將庫明加排除在前三名之外,也可能因?yàn)樗^于有價(jià)值而無法被排除在外。

洛杉磯快船

1、德魯-尤班克斯(非保障合同)

2、博格丹-博格達(dá)諾維奇

3、諾曼-鮑威爾

如果你認(rèn)為快船會傾向于實(shí)現(xiàn)長期愿景,那這份名單會完全不同,但這似乎不是他們的風(fēng)格。即使哈登(球員選項(xiàng))以某種方式離開,快船的薪資賬單上還有萊昂納德,并且在2030年之前都無法控制自己的首輪簽。

快船可以將尤班克斯480萬美元的合同轉(zhuǎn)為保障,使其成為主要的交易候選人??齑谏莩薅惥€下有足夠的空間,這筆錢可以幫助他們逐步進(jìn)行更大的球員收購。當(dāng)然,最終快船仍然需要削減更多的薪水。小德里克-瓊斯(1000萬美元)并不完全符合要求,博格丹-博格達(dá)諾維奇(兩年3200萬美元)在本賽季表現(xiàn)不佳后可能難以出手,但也尚未進(jìn)入有毒資產(chǎn)領(lǐng)域。鮑威爾2050萬美元的到期合同價(jià)值不言自明,快船不應(yīng)該在他腿筋受傷前接近拿下最快進(jìn)步球員榮譽(yù)后積極尋求交易他,但如果能幫助快船獲得更優(yōu)秀的進(jìn)攻選擇,鮑威爾也不會被視為不可觸碰的。

明尼蘇達(dá)森林狼

1、邁克-康利

2、朱利葉斯-蘭德爾(球員選項(xiàng))

3、魯?shù)?戈貝爾

蘭德爾是一個近乎共識的交易首選,球員選項(xiàng)可能使這種想法變得復(fù)雜。蘭德爾的市場會崩潰到他寧愿選擇執(zhí)行球員選項(xiàng)并再次被交易嗎?也許會。他也可能選擇跳出合同,并打算簽下一份長期價(jià)值更高的較低年薪合同,這個計(jì)劃甚至可能與森林狼的想法一致。

康利的到期合同是更好的第一名選擇,他的合同本身不會引發(fā)競價(jià)戰(zhàn)。但如果蘭德爾選擇執(zhí)行球員選項(xiàng),森林狼在不考慮納茲-里德(球員選項(xiàng))或亞歷山大-沃克(完全自由球員)新合同的情況下,距離第二土豪線不到3000萬美元。森林狼可能會決定削減薪水,而會有球隊(duì)愿意將康利的合同納入球隊(duì)特例。戈貝爾排在第三名是最難的決定,我們知道森林狼在交易截止日前追求過杜蘭特,他們休賽期可以再次這樣做,或者他們可能會追逐另一位高薪球星。戈貝爾在上述這些球員中處于中間地帶,他比蘭德爾更有價(jià)值(即使是到期合同),而在某些情況下,他可以替代杰登-麥克丹尼爾斯成為薪資匹配球員。

薩克拉門托國王

1、馬利克-蒙克

2、德瑪爾-德羅贊

3、多曼塔斯-薩博尼斯

假設(shè)國王選擇執(zhí)行基翁-埃利斯的球隊(duì)選項(xiàng),他們有8個可選擇的交易候選人。如果國王能留下今年的首輪簽則有9個選擇,該選秀權(quán)送給了老鷹且附加前12順位保護(hù)的條款?;?埃利斯將進(jìn)入合同年,可能會被列入交易討論范圍,但他的薪水實(shí)在太低(230萬美元),因此不太可能被單獨(dú)交易。

是否交易更高的薪水將取決于國王的計(jì)劃,這包括潛在的拆隊(duì)。如果國王自認(rèn)為是買家,德羅贊和蒙克都是交易候選。27歲的蒙克合同還剩三年,價(jià)值6060萬美元,具有更高獨(dú)立交易的價(jià)值。國王將蒙克與選秀權(quán)捆綁在一起將獲得更好的交易回報(bào),而不是即將36歲、下賽季薪水2480萬美元、2026-27賽季至少保障1000萬美元的德羅贊。將薩博尼斯排在第三是對交易流言的認(rèn)可,他的合同還剩三年1.403億美元。但根據(jù)The Athletic記者Sam Amick和Anthony Slater的說法,薩博尼斯預(yù)計(jì)將在今年夏天尋求國王對于球隊(duì)整體發(fā)展方向的明確答案,這從來不是一個好兆頭。

菲尼克斯太陽

1、凱文-杜蘭特

2、羅伊斯-奧尼爾

3、格雷森-阿倫

將杜蘭特排在第一是一個簡單的決定。根據(jù)ESPN記者Shams的說法,杜蘭特和太陽預(yù)計(jì)將在今年夏天合作尋找交易方案。在杜蘭特之后,事情變得棘手。太陽目前賬上有八份其他的保障合同,包括為今年首輪簽預(yù)留的空間。將布克納入交易將是受歡迎的做法,但只要太陽在2032年之前仍然無法控制自己的首輪簽,他就是太陽的未來。除非布克主動提出分手,否則請認(rèn)為布克不可觸碰。比爾也應(yīng)該被視為一個不太可能的交易候選人,畢竟他有交易否決權(quán)……

格雷森-阿倫和羅伊斯-奧尼爾是陣容名單里接下來薪水最高的球員,太陽可能會在經(jīng)歷了第二土豪線的地獄之后,獨(dú)立于杜蘭特交易之外尋求削減薪資成本。對兩人進(jìn)行排名幾乎是一個非此即彼的命題,羅伊斯-奧尼爾更便宜,并且將是一份可以納入球隊(duì)全額中產(chǎn)特例的到期合同,所以他排在第二。

達(dá)拉斯獨(dú)行俠

1、德懷特-鮑威爾

2、PJ-華盛頓

3、丹尼爾-加福德

想預(yù)測到獨(dú)行俠總經(jīng)理尼克-哈里森下一步會做什么并不容易。獨(dú)行俠進(jìn)入休賽期時將帶著奢侈稅賬單,這意味著不可避免的薪資調(diào)整。如果歐文放棄他的球員選項(xiàng)并以更低的年薪續(xù)約,獨(dú)行俠有可能能夠避開奢侈稅,他們也可以通過交易鮑威爾的400萬美元到期合同(球員選項(xiàng))來結(jié)束“鮑威爾時代”。

PJ-華盛頓和他的到期合同應(yīng)該會在獨(dú)行俠任何潛在的重磅交易中占據(jù)重要地位。消息人士透露,獨(dú)行俠不一定是杜蘭特的追求者,而歐文的前十字韌帶撕裂傷勢至少會讓球隊(duì)下賽季變得有些復(fù)雜。但在哈里森將東契奇送走而又沒有得到大量首輪簽后,球隊(duì)的爭冠窗口正在流逝。第三位候選人可以有多種選擇,加福德作為任何潛在重磅交易中第二有價(jià)值的薪資匹配者脫穎而出。他的1440萬美元合同將在下賽季結(jié)束后到期,而獨(dú)行俠在這種情況下可能會相信他們可以在萊夫利之后找到一個更便宜的替補(bǔ)中鋒。

波特蘭開拓者

1、安芬尼-西蒙斯

2、羅伯特-威廉姆斯三世

3、杰拉米-格蘭特

開拓者在賽季末的強(qiáng)勢表現(xiàn)可能會強(qiáng)化安芬尼-西蒙斯在持球和無球狀態(tài)下的關(guān)鍵作用,從而降低他被交易的可能性。然而,合同年的困境仍然占據(jù)上風(fēng)。開拓者必須圍繞謝頓-夏普(今年夏天有資格續(xù)約)和斯庫特-亨德森(2026年有資格續(xù)約)的新合同進(jìn)行規(guī)劃,而安芬尼-西蒙斯是除阿夫迪亞之外,唯一能夠獨(dú)自換來首輪選秀權(quán)補(bǔ)償?shù)睦蠈?。開拓者可能會承認(rèn)更傾向于保留羅威即將到期的合同(1330萬美元),而不是艾頓同樣即將到期的合同(3560萬美元)。但羅威的合同更便宜且更容易交易,他的薪水符合全額中產(chǎn)特例的金額。

格蘭特本應(yīng)在這份榜單的頂端,因?yàn)榘⒎虻蟻喓涂R拉的存在,并且他們對球隊(duì)未來更為重要。然而,格蘭特合同剩余的三年1.026億美元讓情況變得復(fù)雜。格蘭特并非無法交易,但他的潛在追求者會更有限,而且任何交易都取決于開拓者是否愿意接受微不足道甚至完全沒有的資產(chǎn)回報(bào)。

圣安東尼奧馬刺

1、馬拉凱-布蘭納姆

2、布雷克-韋斯利

3、凱爾登-約翰遜

如果馬刺優(yōu)先考慮更引人注目的交易,哈里森-巴恩斯(1900萬美元到期合同)和凱爾登-約翰遜(兩年3500萬美元)應(yīng)該占據(jù)榜單的前兩名。然而,在剛剛得到福克斯并擁有兩個潛在樂透簽的情況下,馬刺更有可能進(jìn)行一些不那么重大的操作。布蘭納姆和布雷克-韋斯利都是常規(guī)調(diào)整的交易候選者。馬刺并不缺乏陣容名額,也不需要騰出薪資空間,但這兩名球員既不在球隊(duì)的現(xiàn)在計(jì)劃中,也不在未來的藍(lán)圖中,而且他們的合同都進(jìn)入了最后一年。

哈里森-巴恩斯或凱爾登-約翰遜必須排在第三,除非你認(rèn)為馬刺會積極兜售索漢或尚帕尼。通常情況下,這個位置會屬于巴恩斯,因?yàn)樗且环莸狡诤贤5珓P爾登-約翰遜在過去三個賽季中上場時間逐年減少,盡管最近有所回升,但他從未證明自己是一名穩(wěn)定的空間型球員。在馬刺準(zhǔn)備為??怂沟南乱环莺贤I備薪資時,擺脫凱爾登-約翰遜2026-27賽季的薪水也可能成為一項(xiàng)次要任務(wù)。

新奧爾良鵜鶘

1、CJ-麥科勒姆

2、凱利-奧利尼克

3、喬丹-霍金斯

弄清楚鵜鶘將如何應(yīng)對交易市場是不可能的,他們有一個高順位首輪簽正在途中,這為許多不同的可能性奠定了基礎(chǔ)。鵜鶘進(jìn)入全面重建感覺有些牽強(qiáng),錫安的天賦仍然太誘人,盡管他有可用性問題。而鵜鶘似乎注定要將這一年視為過渡年,并繼續(xù)圍繞錫安、墨菲、赫伯特-瓊斯和今年的高順位首輪秀提升他們在西部的競爭地位。

我們傾向于鵜鶘會為可能希望買入球員或平衡輪換,同時又想削減薪資的球隊(duì)提供大額到期合同。麥科勒姆3070萬美元的薪水可能因其規(guī)模而被下調(diào)一兩個檔次,奧利尼克感覺對鵜鶘更重要,因?yàn)樗梢栽阱a安旁邊拉開前場的空間。第三名很難選,德章泰-穆雷的跟腱傷勢使他失去了競選資格。穆雷無法上場的話,阿爾瓦拉多則顯得更為重要,赫伯特-瓊斯更是不太可能被交易。霍金斯并不是鵜鶘會隨便交易的球員,他的新秀合同還剩兩年,并且已經(jīng)打出了一些充滿活力的進(jìn)攻時刻。不過,最終他也只能為鵜鶘的交易報(bào)價(jià)增添一些吸引力,價(jià)值還達(dá)不到一枚首輪簽。

猶他爵士

1、喬丹-克拉克森

2、科林-塞克斯頓

3、約翰-科林斯

馬爾卡寧在休賽期將具備交易資格,但將他列為最可能的休賽期離隊(duì)人選有些牽強(qiáng),他并不需要完全與爵士的時間表對齊。爵士正在找到一種方式,在他周圍進(jìn)行球員培養(yǎng)并輸?shù)糇銐蚨嗟谋荣?,而馬爾卡寧可以與任何球員適配。在排除馬爾卡寧之后,這份名單主要由大量到期合同組成。無論是克拉克森還是塞克斯頓,都可能成為被交易的球員,具體取決于爵士選中的新秀以及球隊(duì)對基昂特-喬治和以賽亞-科利爾的投入程度。

克拉克森排在第一位,因?yàn)榫羰靠梢栽诓猾@得首輪簽補(bǔ)償?shù)那闆r下合理解釋這筆交易。如果只有一個首輪簽的報(bào)價(jià),爵士可能會將塞克斯頓的交易拖延到明年交易截止日或明年自由球員市場。約翰-科林斯排在第三,如果他執(zhí)行2660萬美元的球員選項(xiàng),將成為一個有吸引力的到期合同核心籌碼。你可能會認(rèn)為他應(yīng)該排在更高的位置,但他的離隊(duì)似乎取決于爵士是否愿意接手一份不那么有吸引力的合同,或者是否尋求一筆整合交易,其他球隊(duì)不會將科林斯列為他們的理想引援目標(biāo)。


東部聯(lián)盟

克利夫蘭騎士

1、迪恩-韋德

2、艾薩克-奧科羅

3、馬克斯-斯特魯斯

騎士目前已經(jīng)超過下賽季的奢侈稅線將近2000萬美元,距離第二土豪線不到300萬美元,這還沒有考慮到杰羅姆或梅里爾潛在的新合同。盡可能避開第二土豪線似乎將成為優(yōu)先事項(xiàng),迪恩-韋德的合同是最有可能被犧牲的,部分原因是這是一份非保障合同,主要原因是騎士現(xiàn)在有了亨特。奧科羅是下一位可能被交易的球員,交易他的合同可以為騎士節(jié)省更多薪資(取決于具體回報(bào))。如果奧科羅在季后賽中無法爭取到穩(wěn)定的上場時間,或者杰羅姆證明自己可以勝任,奧科羅可能會被認(rèn)為是可有可無的。

第三個人選變得棘手。杰倫-泰森作為一個成本可控的潛力股可能太有價(jià)值了,尤其是在勒韋爾被交易之后。克雷格-波特(非保障合同)是合理的人選,但他同時也是杰羅姆的保險(xiǎn)。最終,斯特魯斯的合同(兩年3260萬美元)讓他成為最后一位候選人,他本身并不是無法替代的。騎士可以用亨特和梅里爾來勉強(qiáng)填補(bǔ)他的投籃和得分能力,而且他有獨(dú)自交易的價(jià)值,可以為騎士節(jié)省薪資,同時帶回一名輪換球員。

波士頓凱爾特人

1、澤維爾-蒂爾曼

2、山姆-豪澤

3、朱-霍勒迪

第二土豪線的罰款和限制將不可避免地拆散凱爾特人的陣容。不過,除非凱爾特人在季后賽表現(xiàn)極其糟糕,否則我們應(yīng)該期待球隊(duì)愿意為這支核心陣容再支付一年的奢侈稅。為了(略微)減輕奢侈稅負(fù)擔(dān)并簽下更便宜的底薪球員,清理蒂爾曼的保障薪水是凱爾特人可能會做的薪資調(diào)整。除此之外,每一個潛在的交易都會顯得夸張。

塔圖姆和德里克-懷特不會被交易,而在明年休賽期之前,如果杰倫-布朗的名字出現(xiàn)在流言中,那情況會更有趣。波爾津吉斯的健康狀況可能會讓他進(jìn)入這份名單,但凱爾特人無法指望以更低廉的球員復(fù)制他的角色,除非即將39歲的霍福德(完全自由球員)能變得更年輕。作為一份下賽季的到期合同,波爾津吉斯也為凱爾特人在2026年休賽期提供了更靈活的選擇空間。豪澤之所以比普理查德更容易被交易,是因?yàn)樗男剿愿?,而且在凱爾特人全員健康時,他在輪換中的位置不太穩(wěn)定。至于最后一個名額,與其用普理查德來填補(bǔ)這個空缺,不如選擇朱-霍勒迪。如果凱爾特人希望在2026年休賽期之前削減成本,霍勒迪剩余的三年1.044億美元合同將是一個選擇。

紐約尼克斯

1、米切爾-羅賓遜

2、普雷舍斯-阿丘瓦(完全自由球員)

3、帕科姆-達(dá)迪耶/泰勒-科勒克

米切爾-羅賓遜1290萬美元的到期合同必須是名單上的第一個名字。尼克斯缺乏真正用來匹配薪水的合同,除非你認(rèn)為他們會拆散剩下的三名維拉諾瓦野貓隊(duì)成員,交易阿努諾比或考慮放棄唐斯的陣容實(shí)驗(yàn)。

麥克布萊德值得在后兩個位置中被提及,他的合同(兩年800萬美元)將引起與尼克斯交談的每支球隊(duì)的注意,因?yàn)楹笳叩倪x秀資產(chǎn)儲備較少。除非有交易伙伴愿意為他提供頂級估值,否則在他的這份對球隊(duì)有利的合同上做出過多讓步是不明智的。更有可能的情況是,阿丘瓦會通過先簽后換的方式離隊(duì)。如果他的薪水超過720萬美元,基礎(chǔ)年補(bǔ)償規(guī)則將會成為障礙,但交易仍然是可以操作的。無論如何,尼克斯需要再次面對土豪線的限制,這可能會影響他們的操作空間。從目前的情況來看,達(dá)迪耶和科勒克可能是解決問題的關(guān)鍵。他們的低廉薪水可能會成為填補(bǔ)陣容的重要部分,具體取決于球隊(duì)的其他薪資結(jié)構(gòu)。此外,他們也為尼克斯提供了增加交易報(bào)價(jià)吸引力的機(jī)會,尤其是在無法提供太多(甚至完全沒有)首輪選秀權(quán)的情況下。

印第安納步行者

1、奧比-托平

2、本內(nèi)迪克特-馬瑟林

3、TJ-麥康納

將托平排除在外是誘人的,他通常被視為步行者最有可能的薪資匹配合同,但他剩余的三年4500萬美元合同最多是中性價(jià)值,不會為任何交易報(bào)價(jià)增加價(jià)值。選擇麥康納和他剩余的兩年完全保障合同是更合理的,托平只不過薪水更高,只有在需要匹配薪資時更具影響力。

步行者的陣容構(gòu)成和合同狀態(tài)導(dǎo)致馬瑟林出現(xiàn)在前三名中。馬瑟林今年夏天有資格續(xù)約,盡管他上場時間不少,但在擁有哈利伯頓、內(nèi)姆哈德以及少數(shù)側(cè)翼球員的陣容中,他的長期效用尚不明確,本-謝潑德在防守和定點(diǎn)投籃方面的崛起或許使馬瑟林更可有可無。賈雷斯-沃克沒有上榜,如果托平被交易,步行者將需要有人在4號位上消化更多上場時間。當(dāng)然,賈雷斯-沃克目前的上場時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,讓人覺得他也存在被交易的可能。但換個角度來看,剛好說明他的交易價(jià)值并不高。年僅21歲的賈雷斯-沃克合同還剩兩年且成本可控,他對步行者的意義大于在任何潛在交易報(bào)價(jià)中的外部吸引力。

密爾沃基雄鹿

1、帕特-康諾頓(球員選項(xiàng))

2、克里斯-利文斯頓

3、凱爾-庫茲馬

如果你認(rèn)為雄鹿有可能圍繞字母哥重新調(diào)整陣容,并利用交易利拉德來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),那么確定雄鹿的交易候選人名單就會變得更加有趣。否則,這將是一項(xiàng)相當(dāng)無趣的任務(wù)??赡苄暂^低是問題的根源。大洛佩斯將成為自由球員,而波蒂斯可能不會選擇執(zhí)行他1340萬美元的球員選項(xiàng)。再排除利拉德和字母哥,基本上就只剩下康諾頓(990萬美元到期合同)和庫茲馬(兩年4090萬美元)是最明顯能用來匹配薪水的合同。

康諾頓的加入是必然的,庫茲馬則不那么確定。雄鹿剛剛得到他,然而,如果他在季后賽中表現(xiàn)出色,他在另一筆交易中可能會擁有接近首輪簽的價(jià)值。為了防止?jié)撛诘倪^度思考,凱爾-利文斯頓超越庫茲馬排在第二。除了他的薪水之外,關(guān)于他的一切都不確定。利文斯頓的合同在未來兩年內(nèi)受雄鹿控制,總薪水不到500萬美元。

底特律活塞

1、西莫內(nèi)-豐泰基奧

2、托拜亞斯-哈里斯

3、杰倫-杜倫

豐泰基奧整個賽季投籃表現(xiàn)不佳,不是活塞輪換陣容中的重要部分,并且將進(jìn)入合同的最后一年,這使他成為榜首的不二選擇。如果活塞希望大展拳腳,哈里斯的到期合同是必須加入討論的?;钊梢韵鳒p出有意義的薪資空間來促成交易,但前提是他們計(jì)劃在自由球員市場上告別馬利克-比斯利和小哈達(dá)威中的一人或兩人。如果活塞沒有削減出充足的薪資空間,那哈里斯2660萬美元的薪水將成為重要的薪資匹配工具。

考慮到活塞本賽季的表現(xiàn)和杜倫在賽季中期的一些個人進(jìn)步,將他列入交易候選人名單感覺不太舒服。但他的續(xù)約資格讓活塞面臨三個選擇:再次投資他、讓他的合同延續(xù)到明年夏天或者交易他。將情況帶到受限制自由球員市場可能是最有可能的結(jié)果,達(dá)成續(xù)約談判或許是最不可能的。活塞無法確定杜倫是5號位的永久答案,而后者又有充分的理由推動一份年薪2000萬美元以上的合同。杰登-艾維也值得考慮,但活塞仍然需要未來的第二持球手,而且他的腿傷使他的交易價(jià)值處于絕對低谷。

亞特蘭大老鷹

1、特倫斯-曼恩

2、特雷-楊

3、喬治-尼昂

老鷹目前沒有明確的建設(shè)方向,因此他們可能在休賽期相對沉寂。續(xù)約勒韋爾和卡佩拉可能會加速他們削減薪資的計(jì)劃,但老鷹預(yù)計(jì)將低于奢侈稅線超過4000萬美元,留下球隊(duì)的自由球員也沒必要急于削減開支。特雷-楊是一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),他在成為自由球員之前還有一個賽季的合同(2026-27賽季球員選項(xiàng))。如果他不愿意續(xù)約,老鷹必須考慮重新調(diào)整他的定位。老鷹甚至可能已經(jīng)在馬刺得到??怂怪埃剿鬟^將特雷-楊交易到馬刺。由于無法重新獲得自己的首輪簽,老鷹幾乎沒有動力交易特雷-楊,除非后者提出交易申請,這是有可能的。

如果特雷-楊和老鷹繼續(xù)合作,特倫斯-曼恩似乎最有可能被交易。老鷹有足夠多的側(cè)翼球員,需要能夠提供輔助持球能力的后衛(wèi)。曼恩目前在輪換中的位置并不突出,如果巴夫金和杰倫-約翰遜都恢復(fù)健康,下賽季他的定位將更加模糊。如果老鷹希望進(jìn)行一筆交易,尼昂的到期合同可能會派上用場。他的前場投射能力有一定價(jià)值,但由于他在防守端的限制和無法打5號位,這種投射價(jià)值是有限的,同時下賽季的老鷹應(yīng)該能有一個健康的杰倫-約翰遜打4號位。

奧蘭多魔術(shù)

1、肯塔維奧斯-考德威爾-波普

2、科爾-安東尼

3、杰特-霍華德

如果魔術(shù)以目前的價(jià)格保留大瓦格納(1100萬美元)和加里-哈里斯(750萬美元)等人,球隊(duì)將越過奢侈稅線,下賽季就這樣做似乎為時過早。在2026-27賽季班凱羅(有資格續(xù)約)、薩格斯和小瓦格納都簽下巨額合同之前,魔術(shù)肯定會再次嘗試避開奢侈稅線。

波普在魔術(shù)隊(duì)的進(jìn)攻適配性基本上是一個失敗的選擇,他合同剩余的兩年4320萬美元也因此缺乏價(jià)值。然而,他單賽季2160萬美元的薪水非常適合用于制造交易波瀾,而不需要額外吸收薪資。魔術(shù)擁有必要的籌碼,可以將波普作為薪資匹配的核心??茽?安東尼排名第二,原因是他1310萬美元的薪水(2026-27賽季的球隊(duì)選項(xiàng)金額相同)非常便于操作,同時也因?yàn)槟g(shù)實(shí)際上應(yīng)該尋求升級他的同類型球員(即找到一個更好版本的他)。杰特-霍華德則是前面提到的那些附加籌碼之一。盡管在魔術(shù)急需投籃能力的情況下,他也未能爭取到更大的角色,這可能是一個警示信號,但考慮到他的新秀合同還剩兩年,他仍然是一個值得關(guān)注的潛力股。

芝加哥公牛

1、阿約-道蘇姆

2、尼克拉-武切維奇

3、凱文-許爾特

如果公牛意識到現(xiàn)實(shí)情況,科比-懷特將位居這份名單的榜首。當(dāng)科比-懷特的續(xù)約合同在2026-27賽季的起薪只能為1860萬美元時,他不會和公牛續(xù)約,而球隊(duì)又即將(可能)支付基迪(受限制自由球員)的薪水??票?懷特的交易價(jià)值將隨著合同到期而下降,如果公牛仍然停留在附加賽水平,他的下一份合同可能會變得棘手。從公牛管理層過去的表現(xiàn)來看,我們必須假設(shè)他們不會提前處理懷特的合同,即使他們目前已經(jīng)有些晚了。

道蘇姆將成為公牛的局外人,他即將進(jìn)入自己合同的最后一年,而公牛已經(jīng)有了基迪、科比-懷特和最近剛續(xù)約的朗佐-鮑爾。武切維奇在二月份交易截止日前的流言已經(jīng)足夠多,今年夏天他應(yīng)該終于會被公牛交易。隨著武切維奇即將成為一份到期合同,交易他會變得更容易,而且他的交易價(jià)值將高于扎克-科林斯或杰倫-史密斯。許爾特的投籃依然不穩(wěn)定,不過他也將進(jìn)入合同的最后一年,會有球隊(duì)認(rèn)為自己可以重新激發(fā)他的價(jià)值。公牛應(yīng)該能夠從許爾特身上得到一些回報(bào),特別是如果他們愿意接手下賽季之后的薪資。

邁阿密熱火

1、李凱爾

2、特里-羅齊爾(2660萬美元中2490萬美元保障)

3、小海梅-哈克斯

確定熱火的休賽期策略很困難,他們的陣容不夠好到宣布自己是買家,也不夠差到需要拋售,送出去的未來選秀權(quán)可能確保熱火會繼續(xù)優(yōu)先考慮當(dāng)下。羅齊爾的到期合同可以作為熱火構(gòu)建任何中型或更大型交易的錨點(diǎn),只有李凱爾比他更有可能被交易,李凱爾下賽季是920萬美元的到期合同(2026-27賽季非保障)。

鄧肯-羅賓遜的到期合同(1990萬美元提前終止選項(xiàng))情況相同,只是他對于熱火優(yōu)化進(jìn)攻太重要了。小海梅-哈克斯是另一回事,他在輪換陣容中的角色急劇下降。這對提升他的交易價(jià)值沒有任何幫助,但由于他的新秀合同還剩兩年,可能對某些球隊(duì)來說近似于一枚首輪簽的價(jià)值。

多倫多猛龍

1、雅各布-珀?duì)柼貭?/strong>

2、RJ-巴雷特

3、賈科比-沃爾特

坦白說,猛龍并沒有很好的交易候選人。在經(jīng)歷傷病纏身的賽季和交易截止日前得到英格拉姆之后,猛龍傾向于優(yōu)先保持陣容的連續(xù)性。根據(jù)猛龍?jiān)跇吠赋楹炛械慕Y(jié)果,奢侈稅問題可能會逐漸浮出水面,這可能會促使他們考慮削減一份單獨(dú)的薪水。在這種情況下,珀?duì)柼貭柡芸赡軙粩[上貨架,甚至可能在其他情況下也會被交易。圍繞巴雷特、英格拉姆和斯科蒂-巴恩斯構(gòu)建進(jìn)攻體系,需要在其他位置上配備能夠拉開空間的球員。珀?duì)柼貭栯m然有很多優(yōu)點(diǎn),但拉開空間并不是其中之一。一名射程更遠(yuǎn)且身高超過布歇(完全自由球員)的大個子球員,即使不是迫切需求,也可能會成為猛龍感興趣的目標(biāo)。

猛龍也可以考慮放棄巴雷特。自從加入猛龍以來,他的組織能力、無球跑動,甚至有時他的投籃都表現(xiàn)出色。然而,在巴恩斯和英格拉姆身邊,他的作用顯得有些冗余。如果猛龍不將他移到替補(bǔ)席或采取極端的輪換策略,這種適配性可能會變得棘手。年僅20歲的沃爾特已經(jīng)展現(xiàn)出了足夠誘人的潛力,值得留下。但猛龍注定會在本賽季結(jié)束后加速他們的時間表,這將意味著他們在交易市場上表現(xiàn)得像買家,沃爾特是他們可以作為附加籌碼并用于保護(hù)未來首輪簽的交易候選人。

布魯克林籃網(wǎng)

1、卡梅隆-約翰遜

2、德安吉洛-拉塞爾(完全自由球員)

3、卡梅隆-托馬斯(受限制自由球員)

籃網(wǎng)差點(diǎn)沒有足夠的人選來填滿這份名單,全隊(duì)只有四名球員下賽季有保障合同:卡梅隆-約翰遜、克拉克斯頓、克洛尼和懷特黑德??仿?約翰遜的入選是必然的,他適合任何球隊(duì),雖然籃網(wǎng)不是非要交易他,但他是能換回多個首輪簽的完美交易候選人。有些人認(rèn)為接下來就該輪到克拉克斯頓了,我不這么認(rèn)為。他剩余的三年6950萬美元合同目前來看似乎有點(diǎn)溢價(jià),但籃網(wǎng)需要一個主力中鋒,除非他們能選中來自杜克大學(xué)的卡曼-馬盧阿奇。

因此,簽換交易成為我們接下來的選擇。拉塞爾是簽換交易的主要候選人,雖然他比賽表現(xiàn)不穩(wěn)定,但巔峰狀態(tài)的拉塞爾價(jià)值超過中產(chǎn)合同,一支缺乏薪資空間的球隊(duì)可能會考慮先簽后換得到拉塞爾。與此同時,受限制自由球員市場基本上已經(jīng)沒多大意義了,競爭對手球隊(duì)很少再提出報(bào)價(jià)。這對卡梅隆-托馬斯來說是個壞消息,他本賽季因健康問題未能激起積極的市場反應(yīng)。而且,籃網(wǎng)可能不想在他身上進(jìn)行長期投資,因?yàn)榍蜿?duì)正在進(jìn)行重建。即使卡梅隆-托馬斯拿不到更豐厚的合同,換一個球隊(duì)也可能是必要的。

費(fèi)城76人

1、埃里克-戈登(球員選項(xiàng))

2、安德烈-德拉蒙德(球員選項(xiàng))

3、保羅-喬治

76人薪資賬目上相對較少的保障合同幾乎為我們做出了選擇。埃里克-戈登和德拉蒙德都沒有表現(xiàn)出色到讓他們足以拒絕球員選項(xiàng)并尋求加薪或更長期的合同。76人幾乎肯定會交易其中一個或兩個,以增加球隊(duì)在奢侈稅線下的空間。如果76人留住今年的首輪選秀權(quán)(前六順位保護(hù))并需要給烏布雷(球員選項(xiàng))更多薪水,這些空間可能會不復(fù)存在。

將恩比德列入前三名沒有多大意義,交易他意味著全面重建,這不是76人總裁的慣用手法。即使如此,恩比德剩余的四年2.481億美元合同也的確是令人望而卻步的。76人在他價(jià)值最低點(diǎn)時交易他,很可能幾乎得不到任何回報(bào)。這也不是啟動重建的方式,他們還不如堅(jiān)持等待奇跡發(fā)生(即更好的健康狀況)。這基本上只剩下保羅-喬治,沒有球隊(duì)會急于為他剩余的三年1.623億美元合同買單,76人也不應(yīng)該附加額外的資產(chǎn)補(bǔ)償來送走他。由于沒有在保羅-喬治身上投入除薪資空間之外的資產(chǎn),76人可能會認(rèn)為短期和長期的薪資節(jié)省是不錯的交易回報(bào)。

夏洛特黃蜂

1、馬克-威廉姆斯

2、邁爾斯-布里奇斯

3、尤素福-努爾基奇

馬克-威廉姆斯必須入選,畢竟主觀上黃蜂已經(jīng)交易了他。自從那次“失敗”的體檢以來,馬威有了一些亮眼的表現(xiàn)??紤]到自身的可用性問題,他可能愿意簽下一份對球隊(duì)友好的續(xù)約合同。如果黃蜂沒有收到像他們從湖人那里得到的豐厚報(bào)價(jià),球隊(duì)可能會改變對馬威的交易態(tài)度。當(dāng)然,這些都不足以讓馬威免于成為這份名單的榜首,尤其是當(dāng)黃蜂并不一定有很多潛在的交易候選人時。

邁爾斯-布里奇斯未來兩年將獲得4780萬美元的薪水,逐年遞減。如果有球隊(duì)信任他最近的外線投籃表現(xiàn),他將有交易市場,而黃蜂可能會根據(jù)選秀結(jié)果考慮是否要在前鋒位置上騰出上場時間。努爾基奇今年夏天將成為到期合同,并且不符合黃蜂的重建時間表。由杰夫-彼得森領(lǐng)導(dǎo)的管理層迄今為止一直愿意接手附帶補(bǔ)償?shù)暮贤?,努爾基奇將成為他們今年夏天進(jìn)行這種操作的載體。

華盛頓奇才

1、克里斯-米德爾頓(球員選項(xiàng))

2、理查恩-霍姆斯(非保障合同)

3、馬庫斯-斯瑪特

在退出資產(chǎn)積累模式之前,奇才需要打下更多基礎(chǔ)。目前,他們必須繼續(xù)在市場上尋找機(jī)會,接手臨時老將或超出下賽季的薪資合同換取資產(chǎn)。將米德爾頓排在第一是有風(fēng)險(xiǎn)的,他是最有可能產(chǎn)生正價(jià)值的老將,但他可能會通過自由球員市場離開??伤娴哪茈x開嗎?幾乎沒有球隊(duì)擁有多少薪資空間。如果米德爾頓拿著全額中產(chǎn)特例離開,他將需要超過兩個賽季才能彌補(bǔ)這3400萬美元球員選項(xiàng)的價(jià)值。所以,米德爾頓離開奇才可能需要通過“執(zhí)行球員選項(xiàng)并交易”或“先簽后換”的方式實(shí)現(xiàn)。

斯瑪特可能會排在米德爾頓之后,但他2160萬美元的薪水即使只有一年也是一筆不小的數(shù)目,而且他在進(jìn)攻端既不夠健康也不夠高效,無法帶來實(shí)際的價(jià)值回報(bào)。當(dāng)然,這種交易的可能性仍然存在,但奇才似乎更有可能嘗試恢復(fù)他的價(jià)值?;裟匪骨那呐旁诹说诙@也是一個有風(fēng)險(xiǎn)的選擇。他的1330萬美元非保障薪水遠(yuǎn)不值這個排名,除非他在交易中成為薪資匹配的關(guān)鍵部分。奇才可以將霍姆斯的部分或全部薪水轉(zhuǎn)為保障,以促成另一筆交易。奇才也可以直接保障他的薪水,等到明年二月的交易截止日再使用他。由于奇才在奢侈稅線下?lián)碛写罅靠臻g,這是一條他們應(yīng)該保持開放的路徑。

原文:Dan Favale

編譯:李太白

天天摸天天操 | 色欲人妻综合网 | 蜜桃久久av一区 | 精品国产乱码久久久久久108 | 国产亚洲系列 | 亚洲va视频 | 色小说av| 黄色免费电影网站 | 毛片a片免费看 | 在线观看成年人视频 | 亚洲日本韩国在线 | 日本久久中文字幕 | 日韩av高清| 91天堂视频| 爱爱一区二区三区 | 97福利网 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 国产主播精品 | 四虎永久免费 | 亚洲中午字幕 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 女人裸体又黄 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | a天堂在线资源 | 青草视频在线观看免费 | 日韩免费毛片 | 色www电影| 激情综合图区 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 九九热在线免费观看 | 国产成人tv | 免费观看黄色网址 | 啪啪免费 | 欧美美女视频 | 亚洲综合激情五月久久 | 日韩电影二区 | 网友自拍av| 国产精品国产精品国产 | 日日碰 | 不卡的av在线播放 | 色天堂影院 | 日本一区二区免费视频 | 另类一区 | 国产精华一区二区三区 | 欧美色频| 免费看女生隐私 | 荫道bbwbbb高潮潮喷 | 日日夜夜狠狠干 | 色乱码一区二区三区在线男奴 | 黄色片在哪里看 | 黄色小说视频网站 | 曰韩毛片 | 久久久综合视频 | av观看网站| 日韩免费高清一区二区 | 华丽的外出免费观看 | 按摩毛片| 日本国产精品 | 99热免费 | 日日操日日干 | 日韩爽片 | 丁香久久久 | 日本成人动漫在线观看 | 天堂资源在线观看 | 中文资源在线观看 | 国产亚洲系列 | 免费观看91视频 | av午夜影院| 久草一区 | 久久成年视频 | 91导航| 国产精品九九九 | 四虎永久网站 | 国产精品国产精品 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 午夜性福利视频 | 欧美日韩久久久久 | 欧美日本不卡 | 啪啪导航| 熟女俱乐部一区二区视频在线 | 免费小视频在线观看 | 人人艹人人爽 | 美女久久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 91成人综合 | 欧美一区亚洲一区 | 青草视频在线观看免费 | 亚洲欧洲日韩 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 精品视频久久久久久 | 国产精品va| 丰满熟妇人妻中文字幕 | 久久久久久久久亚洲 | 日韩精品视频在线 | 一区二区三区视频网站 | 自拍偷拍电影 | 日本黄色电影网站 | 制服丝袜综合 | 六十路息与子猛烈交尾 | 波多野结衣一二区 | 97在线超碰| 俄罗斯美女av | 午夜影院| 好吊色视频988gao在线观看 | 欧美性视频网站 | 中文字幕日本在线 | 青青青视频在线播放 | 午夜影院在线免费观看 | 夜夜干夜夜 | 97超碰站| 一级欧美一级日韩片 | 国产高清一级片 | 日韩在线视频观看免费 | 国产日韩欧美高清 | 亚洲三级中文字幕 | 亚洲精品电影网 | 国内黄色片| 天堂网av在线 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 99re只有精品| 伊人视屏 | 国产精品亚洲一区 | 九七影院在线观看免费观看电视 | 日韩色道| 好色视频tv| 精品少妇3p | 亲女小嫩嫩h乱视频 | 日韩一区二区中文字幕 | 嫩草影院懂你的影院 | 成人一二三 | free黑人多人性派对hd | 诱惑の诱惑筱田优在线播放 | 国产人妖一区 | 久久国产精品一区二区 | 秘密爱大尺度做爰呻吟 | 国产成人精品亚洲线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 91网站在线观看视频 | 电影二区| 亚洲不卡视频在线观看 | 一道本在线观看 | 欧美精品1区2区 | 成人夜晚视频 | 免费高清av| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 日韩色在线 | 一区二区三区国产精品 | 久久亚洲国产精品 | 国产精品天美传媒入口 | 99热热热| 亚洲成人二区 | 波多野结衣一二三区 | 在线观看麻豆视频 | 澳门久久 | 国产欧美日韩在线 | 九七影院在线观看免费观看电视 | 欧美v日韩 | 日本美女三级 | 少妇资源| 九九色综合 | 污片在线看 | 成年人免费网站在线观看 | 免费观看一区二区三区毛片 | 免费网站www在线观看 | 欧洲精品一区 | a天堂在线资源 | 91导航| 欧美在线视频免费 | 久久av资源 | 亚洲中文字幕一区二区 | 免费a级黄色片 | 国产香蕉网 | 怡红院成人av | 91成人在线视频 | 色天堂影院| 白袜免费网站xx视频 | 国产拍拍视频 | 国产色站 | 国产乱国产乱300精品 | 在线看91| 国产污污视频 | 欧美黑人性xxx猛交 在线少妇 | 免费色视频 | 制服丝袜中文字幕在线观看 | 国产真人做爰视频免费 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 国产剧情一区二区 | 六十路息与子猛烈交尾 | 成人久久精品 | 禁网站在线观看免费视频 | 少妇一夜三次一区二区 | av亚洲成人 | 欧美不卡一区二区 | 国产精品天美传媒入口 | 国产91av视频 | 在线观看免费人成视频 | 成人一区二区视频 | 久操资源 | 欧美入口 | 黄色三级小说 | 久久久国产精品视频 | 欧美一级啪啪 | 国产精品资源 | 亚洲AV无码一区二区三区少妇 | a三级黄色片 | 日本黄色电影网站 | 欧美一区二区三区网站 | 经典杯子蛋糕日剧在线观看免费 | 性欧美18—19sex性高清 | 尤物视频在线免费观看 | 国产精品天天狠天天看 | 国产91高清 | 日本黄色片免费看 | 国产精品污www一区二区三区 | a视频在线观看 | 婷婷色视频 | 国产伦精品一区 | 免费视频色 | 久久久久久久久久久国产精品 | 国产精品久久影院 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 在线观看免费人成视频 | 青青偷拍视频 | 奇米影视777第四色 日本不卡网 | 国产91av视频| 一级片aaa| 粗大的内捧猛烈进出视频 | 好色视频tv| 不卡中文字幕 | 秋霞免费av | 亚洲xxx视频 | 色一区二区三区 | 天天高潮夜夜爽 | 婷婷中文在线 | 91av在线免费观看 | 99香蕉网| 午夜影院在线免费观看 | 精品亚洲一区二区 | 国产亚洲色婷婷久久99精品91 | 蜜桃av在线免费观看 | 久久久久久久综合 | 无码视频一区二区三区 | 日韩精品在线一区 | 色亚洲天堂 | 18在线观看视频 | 91色伦| 91久久久久久久久久久 | 国产97免费视频 | 老女人毛片50一60岁 | 九九色在线 | 91在现看| 欧美毛片基地 | 欧日韩在线 | 性欧美hd调教| 波多野结衣中文字幕在线 | 岛国大片在线免费观看 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 色亚洲天堂 | 亚洲深夜| 人妖黄色片 | 三上悠亚在线播放 | 亚洲免费观看 | 美女洗澡无遮挡 | 狠狠插狠狠干 | 亚洲婷婷免费 | 国产精品呻吟 | 国产女人和拘做受视频免费 | 久久在线观看视频 | 亚洲美女免费视频 | av自拍网| 国产精品亚洲一区 | 国产成人精品亚洲线观看 | 日本一区二区不卡 | 成人黄性视频 | 99免费在线视频 | 中文字幕一区二区人妻在线不卡 | 综合亚洲色图 | av亚洲在线 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产免费观看高清完整版在线 | 91久久久久久久久久久 | 久久久国产精品视频 | 麻豆传媒在线视频 | 欧美黄色三级视频 | 欧美v在线 | 欧美v在线 | 欧美中文在线观看 | 天堂a√在线 | 91av在线免费观看 | 嫩草影院在线免费观看 | 99免费在线观看 | 欧美美女喷水 | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 色漫在线观看 | 国产精品视频久久久久 | 九九热精品视频在线观看 | 国产视频资源 | 六月激情婷婷 | 国产精品天美传媒入口 | 国产福利在线观看视频 | 欧美黄色三级视频 | 在线看片福利 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼 | 久久亚洲影院 | 中文字幕在线观看网址 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 日韩色区 | 在线观看亚洲国产 | 久久久久久久久久久国产精品 | 在线观看中文字幕视频 | 夫妻av| 亚洲精品97久久中文字幕 | 啪啪无遮挡 | 青草视频在线 | 四虎影视在线播放 | 老司机黄色片 | 高清免费毛片 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 黄91在线观看 | 9.1人网站免费 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 日本黄a三级三级三级 | 日韩久久免费视频 | 操到高潮视频 | 亚洲成人二区 | 亚洲久草视频 | a视频在线免费观看 | www在线看片 | 爆操少妇| 三级不卡 | 欧美日韩资源 | 九九色综合| 激情小视频 | 婷婷视频网 | 妹子干综合 | 一本视频 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲一二三区在线观看 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 波多野结衣一二三区 | 中文字幕在线观看网址 | 亚洲 另类 春色 国产 | 日本黄色片免费看 | 综合激情在线 | 亚洲爱情岛论坛永久 | 国产小视频在线 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | www国产精品 | 尤物视频在线免费观看 | 天天干天天插 | 婷婷狠狠操 | 亚洲av人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲欧美日韩国产精品 | 日韩三级视频在线观看 | 国产后入清纯学生妹 | 99视频一区二区 | 精品视频久久久久久 | 四虎永久免费 | 国产高清一级片 | 久久亚洲电影 | 91成人在线视频 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 亚洲一二三区在线观看 | 亚洲综合激情五月久久 | 成人久久精品 | 综合精品视频 | 色播综合网| 久久青娱乐 | 蜜桃久久av一区 | 狠狠鲁视频| 嫩草影院在线免费观看 | 欧美激情婷婷 | 黄色小说视频网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 免费看女生隐私 | 亚洲男人天堂2017 | 亚洲依依 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 亚洲色图 美腿丝袜 | 久久精品操 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 牛人盗摄一区二区三区视频 | 五月天激情影院 | 奇米四色在线观看 | 亚洲福利av | 九色91popny蝌蚪| 亚洲免费大片 | 亚洲午夜在线视频 | 久久av中文字幕 | 亚洲欧美日韩国产精品 | 视频推荐| 欧美黄色三级视频 | 国产一级一片免费播放放a 任你操精品 | 国产精品原创 | 蜜桃久久av一区 | 在线观看成年人视频 | 一级欧美视频 | 亚洲一二三区在线观看 | 中文有码视频 | 久久久综合 | 国产亚洲色婷婷久久99精品91 | 可以免费看黄的网站 | 国产色站 | 欧美日本一区二区 | 国产片在线 | 日本精品少妇 | 国产又粗又大又硬 | 一级片特黄| 国产精品免费一区二区三区都可以 | 久草视频资源 | 韩国av一区二区 | 国产欧美日本 | 久久在线免费观看视频 | 一级片在线免费观看 | 一级片aaa | 俺去俺来也在线www色官网 | 国产成人小视频在线观看 | 精品国产一级 | 欧美激情免费 | 蜜桃一二三区 | 老熟妇一区二区三区啪啪 | 男女69视频| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | av在线网页 | 日韩黄色免费视频 | 三上悠亚在线播放 | 国产黄色免费在线观看 | 久久都是精品 | 好吊妞精品 | 色www电影 | 亚洲自拍偷拍综合 | 国产真人做爰视频免费 | 99热热热 | 免费裸体 | 天天夜夜骑| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 黄色小说视频网站 | 黄色一级片毛片 | 9.1在线观看免费 | 亚洲午夜免费视频 | 亚洲一区在线观看视频 | 在线少妇 | 免费在线看黄网站 | 荫道bbwbbb高潮潮喷 | 97久久久久久 | 欧洲xxxxx | 老牛影视av一区二区在线观看 | 欧美a网| 久久99久久久久久久久久久 | 欧美一级在线免费观看 | 国产精品资源 | 裸体毛片 | 新中文字幕| 亚洲精品国产精品乱码视色 | 久久成人av| 欧洲免费av| 一级国产黄色片 | 欧美日韩国产大片 | 天堂av在线免费观看 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 久久作爱视频 | 99re只有精品 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 亚洲天堂一二三 | www久久久久久 | 大尺度做爰呻吟62集 | 欧美精品在线免费观看 | 毛片网站在线播放 | 中文永久免费观看 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 欧美熟女一区二区 | 国产污污视频在线观看 | 香蕉视频99 | 天堂资源在线观看 | 国产三级视频 | 色七七桃花综合影院 | 色综合久久av | 一级免费大片 | av色噜噜| 玖玖玖视频 | 日本黄色一级电影 | 日韩有码第一页 | 国产精品污www一区二区三区 | 日韩欧美大片在线观看 | 羞羞网站 | 一级片在线免费观看 | 亚洲福利电影 | 精品久久久久一区二区国产 | 福利视频导航网 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 天海翼中文字幕 | 荫道bbwbbb高潮潮喷 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 天堂素人约啪 | 国产高清免费在线观看 | 欧美精品在线免费观看 | 成年人网站免费观看 | 亚州av在线 | 啪啪免费 | 日韩免费一级片 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 插曲免费高清在线观看 | 亚洲视频天堂 | 青在线视频 | 亚洲成人av网址 | 精品亚洲一区二区 | 日韩三级视频在线观看 | 激情导航| 翔田千里在线播放 | 中文字幕亚洲一区 | 久久在线免费观看视频 | 中文字幕自拍偷拍 | 欧美黄色大全 | 任你操精品| 亚洲一区,二区 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 俺去俺来也在线www色官网 | 国产亚洲久一区二区 | 极品尤物魔鬼身材啪啪仙踪林 | 国产在线看片 | 国产成人小视频在线观看 | 国产大学生自拍视频 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 久草福利视频 | 午夜www| 日韩精品视频在线 | 国产精品99久久久久久久久 | 韩国成人免费视频 | 性少妇mdms丰满hdfilm | 青草视频在线观看免费 | 日本在线黄色 | www.黄色国产 | 欧美精品高清 | 麻豆传媒在线视频 | 亚洲第一网址 | 欧美黑大粗 | av在线影视 | 日韩久久免费视频 | 美腿丝袜亚洲色图 | 免费裸体| 国产精品一二三 | 日韩美女在线 | 色综合99久久久无码国产精品 | 免费在线观看你懂的 | 97一区二区三区 | 色图视频| 国产成人tv | 天天摸夜夜添 | ass日本寡妇pics | 宝贝乖~胸罩脱了让我揉你的胸 | 熟女俱乐部一区二区视频在线 | 538在线精品 | 男女一级片 | 久久久久久久综合 | 午夜性福利视频 | 久久精品视频免费 | 国产乱子伦精品 | 性v天堂 | 国产欧美日本 | 91精品中文字幕 | 免费看的黄网站 | 日韩城人免费 | 日韩一区二区中文字幕 | 91一区在线| 欧美激情免费 | 久草美女| 国产亚洲小视频 | 色图偷拍 | 九一网站在线观看 | 岛国大片在线免费观看 | 91成人在线视频 | 欧美黄片一区二区三区 | 一级片在线免费观看 | 国产亚洲色婷婷久久99精品91 | 精品产国自在拍 | 精品99在线观看 | 日本高清视频免费看 | 亚洲老老头同性老头交j | 国产主播精品 | 白嫩白嫩国产精品 | 黑寡妇4免费完整在线观看 在线免费观看中文字幕 | 午夜在线免费观看 | 黄色在线网 | 国产乱子伦精品视频 | a天堂在线| 视频成人 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 日本精品少妇 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 猫咪av在线 | 中国性老太hd大全69 | 日本欧美亚洲 | 色网站在线观看 | 免费高清av| 欧日韩在线 | 久久精品第一页 | 手机在线精品视频 | 久久激情网站 | 美女免费av | 伊人av网 | 色爽视频| 国产视频成人 | 成人h文 | 精品国产99 | 成人一区二区视频 | 国产视频一区在线观看 | 国产日韩欧美亚洲 | sm久久捆绑调教精品一区 | 日本高清视频免费看 | 日本精品视频一区二区三区 | 欧洲xxxxx | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 少妇高潮露脸国语对白 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 亚洲色图在线播放 | 911国产 | 黄色一级片 | 大尺度做爰呻吟62集 | 国产乱码在线 | 18深夜在线观看免费视频 | 国产日韩欧美精品 | 女同久久另类69精品国产 | 国产极品一区 | 久久精品播放 | 九九九网站 | 中文字幕亚洲一区 | 九一网站在线观看 | 荫道bbwbbb高潮潮喷 | 三级不卡 | 中文资源在线观看 | 国产八区 | www.色综合.com | av毛片| 欧美人与性动交g欧美精器 欧美少妇bbb | 青青青视频在线播放 | 国产精品天美传媒沈樵 | 91网站在线免费看 | 日韩在线毛片 | 精品视频久久久久久 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 奇米四色在线观看 | 琪琪午夜伦理影院7777 | 18深夜在线观看免费视频 | 国产成人a∨ | 伊人青青 | 美女黄色影院 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 老牛影视av一区二区在线观看 | 婷婷综合影院 | 久久毛片基地 | 91成人免费在线观看 | 一区二区福利 | av亚洲在线| 夜色精品 | 快播久久| www.色播| 色综合99久久久无码国产精品 | 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx | 男男大尺度 | 九九精品在线播放 | 日本黄色大片在线观看 | 免费在线观看你懂的 | 久久成年视频 | 五月婷婷网站 | 不卡在线播放 | 91av欧美| 欧美a网| 秘密爱大尺度做爰呻吟 | 男人日女人免费视频 | 欧美做受视频 | 伊人视屏 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 久久久久久久久久久国产精品 | 中文资源在线观看 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 三级成人在线 | 一区二区三区少妇 | 激情福利| 日本黄色一级电影 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 999精品在线视频 | 怡红院成人av | 日本黄色中文字幕 | 亚洲第一黄色网 | 黄片毛片 | 特种兵之深入敌后 | 视频一区二区国产 | 国产极品美女在线 | av亚洲成人 | 婷婷综合影院 | 99热99| 日本人体视频 | 蜜桃久久精品成人无码av | 亚洲国产精品一区 | 懂色tv| 少妇高潮露脸国语对白 | 高h喷水荡肉爽文1v1沉芙 | 亚洲第一网址 | 夫妻av| 老司机综合网 | 蜜桃久久av一区 | 国产成人a v| 少妇资源| 国产成人精品久久二区二区 | 色欲人妻综合网 | 在线va| 日韩高清精品免费观看 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 撸大师av | 激情网站在线观看 | 黄色一级片 | 中文字幕日韩有码 | 性史性dvd影片农村毛片 | 在线观看中文字幕亚洲 | 免费观看黄色网址 | 婷婷五月综合久久中文字幕 | 亚洲女人18毛片水真多 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 无码视频在线观看 | 99久久久成人国产精品 | 99久久久成人国产精品 | 国产精品天天狠天天看 | 爱爱免费网址 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼 | 污污网站在线免费观看 | 啪啪导航 | 一级片视频播放 | 午夜在线成人 | 欧美日韩国产大片 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 字母圈调教室 | 精品产国自在拍 | 国产精品久久久精品 | 在线免费观看黄 | 黄色影视在线观看 | 激情天堂网 | 在线观看中文字幕亚洲 | av免费网址 | 国产中文一区 | 春色视频| 视频黄页在线观看 | 福利视频导航网 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 91丝袜在线 | 亚洲最新 | 老司机综合网 | 老熟妇一区二区三区啪啪 | 春色视频 | 成人h在线| 免费a网站 | 一区二区福利 | 免费色视频 | xxxx在线播放 | 久久国产精品一区二区 | 九九热九九热 | 日本精品在线观看视频 | 婷婷色小说 | 美女黄色影院 | 羞羞软件| 婷婷视频在线 | 少妇人妻一区二区 | 风流少妇| 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 国产中文字幕免费 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 亚洲在线日韩 | 免费吃奶摸下激烈视频 | 美女xx网站| 亚洲欧美日韩国产精品 | 九九九网站 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 亚洲一区在线观看视频 | a一级黄色片 | 深夜影院在线观看 | 九九热免费 | 日本人做爰全过程 | 九九色在线| 国产视频欧美 | 一级片aaa| 少妇资源| 男女做受视频 | 在线观看麻豆视频 | 手机在线精品视频 | 嫩草影院懂你的影院 | 免费在线观看的黄色网址 | 久久久国产精品视频 | 欧美日韩精品在线观看 | 国产又粗又黄视频 | 新中文字幕 | 国产ts在线播放 | 天天曰天天| 婷婷狠狠操 | 一级片特黄 | 中文资源在线观看 | 亚洲永久| 亚洲区自拍 | 欧美一级在线免费观看 | www.色综合| 91av网址 | 稀缺呦国内精品呦 | 香蕉视频99 | 91久久精品一区二区三区 | 中文字幕在 | 五月天开心网 | 国产视频一区在线观看 | 精品国产一区二 | 人人插人人干 | 91浏览器在线观看 | 亚洲美女免费视频 | 亚洲xxx视频 | 国产女人和拘做受视频免费 | 亚洲风情第一页 | 欧美入口| 国产欧美日韩在线 | 国产日韩欧美亚洲 | 欧美激情婷婷 | 国产又粗又硬又长又爽的演员 | 人人看人人插 | 人人爱操| 亚洲精品911 | 日本高清有码 | 亚洲免费一级片 | 毛片网站在线观看 | 国产精品第二页 | 国产精品夫妻 | 伊人天堂av | 国产精品主播一区二区 | 青在线视频 | 青娱乐99 | 亚洲插插插 | 亚洲男人天堂2017 | 9.1在线观看免费 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 另类专区欧美 | 久久手机免费视频 | 九色91popny蝌蚪 | 中文字幕在线观看网址 | 青青青视频在线播放 | 久久在线免费观看视频 | 17c在线观看| 亚洲小视频在线播放 | 欧美xx视频 | 国产又粗又大又黄 | 国产不卡毛片 | 美女xx网站 | 深夜影院在线观看 | 17c在线观看| 精品999视频 | 天堂在线资源网 | 午夜在线免费视频 | 午夜视频在线免费观看 | 激情网站在线观看 | 中文字幕亚洲一区 | 日韩特级| 高清国产mv在线观看 | 黄色一级视频免费看 | 黄色国产视频网站 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 亚洲免费影院 | 奇米一区 | 亚洲综合激情小说 | 成年人免费网站在线观看 | 69堂在线观看 | 欧美在线观看网站 | 蜜桃免费网站 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 好吊视频在线观看 | 国产成人aaa| 毛片a片免费看 | 成人av在线影院 | 精品视频久久久久久 | 亚洲精品国产精品国 | 一极毛片| www.777奇米| 精品一区二区三区四区 | 天天干天天插 | 调教丰满的已婚少妇在线观看 | 日本精品视频一区二区三区 | 草莓视频官网在线观看 | 一级国产黄色片 | 色呦呦国产 | 日本天堂网在线观看 | 午夜影院 | 日韩免费一级片 | 欧美日本三级 | 天天草夜夜操 | 黄色网页在线播放 | 国产乱淫视频 | 日韩一区欧美一区 | 亚洲福利视频在线 | 久久久国产精品 | 黄色在线 | 中文字幕日本在线 | 91丝袜在线 | 九九热在线视频观看 | 外国毛片| 97一区二区三区 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 九九热在线免费观看 | 欧美日韩国产大片 | av免费网址| 欧美入口| 国产黄色免费在线观看 | 亚洲免费大片 | 夜夜干天天操 | 五月天se| 污污视频免费观看 | 99久久久国产精品无码免费 | 九九色综合 | 天堂网av在线 | 精品999视频 | 亚洲青草视频 | 夜夜干天天操 | 青青操在线| 日韩久久久久久久久久久 | 国内久久精品 | 免费黄色在线网站 | 澳门久久 | 色欲人妻综合网 | 欧美日韩精品免费观看 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 成年人免费网站在线观看 | 欧美午夜精品久久久 | 国产精品污www一区二区三区 | 嫩草影院懂你的影院 | 国产乱码一区二区 | 麻豆免费版 | 精品少妇v888av | 欧美成人免费观看视频 | 欧美日本三级 | 奇米影视一区二区三区 | 九色tv | 亚洲免费大片 | 免费色网址 | 天天曰天天操 | 麻豆md0077饥渴少妇 | 亚洲自拍偷拍综合 | 亚洲午夜小视频 | 久久青娱乐 | 97精品国产97久久久久久免费 | 草草影院第一页 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 韩国av一区二区 | 伊人热久久 | 免费成人黄色网 | 国产乱国产乱300精品 | 精品国产丝袜一区二区三区乱码 | 视频一区二区国产 | 精品国产99 | 精品少妇v888av | 久久综合精品视频 | 国内av在线| 九九热免费| 欧美成在线视频 | 加勒比综合 | 日本激情网 | 中文字幕日本在线 | 免费黄色在线网站 | 久久在线观看视频 | 日本人做爰全过程 | 日本精品国产 | 悠悠av| 久久精品第一页 | 97国产精品视频 | 调教丰满的已婚少妇在线观看 | 中文字幕免费视频 | 欧美一区二区在线观看视频 | 黄页网站在线观看 | 日本japanese极品少妇 | 日本美女性生活视频 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 久久中文字幕人妻 | 久久中文字幕无码 | 九色国产视频 | a天堂在线资源 | 国产精品原创 | 91高清免费 | 夜夜干夜夜 | 97在线超碰 | 日韩欧美精品中文字幕 | 蓝猫淘气三千问恐龙时代 | 一区二区三区av | 国内精品小视频 | 黄视频免费观看 | 综合亚洲色图 | 亚洲偷偷| 国产成人影视 | 麻豆传媒在线视频 | 少妇特黄一区二区三区 | 欧美激情自拍偷拍 | av资源网站| 国产又粗又大又黄 | 另类在线视频 | 明日花绮罗高潮无打码 | 91久久久久久久久久久 | 国产精品国产一区二区三区四区 | 白袜免费网站xx视频 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 婷婷狠狠操 | 青娱乐伊人 | 一区二区91| 91在线视频免费观看 | 好吊色视频988gao在线观看 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 九七影院在线观看免费观看电视 | 涩涩av| 懂色av蜜臀av粉嫩av分 | 欧洲xxxxx| 成人精品区 | 国产精品第8页 | 人人叉人人 | 国产精品入口麻豆 | 欧美影院一区二区 | 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 亚洲成人二区 | 黄色国产视频网站 | 日本黄色大片在线观看 | 精品国产乱码久久久久久108 | 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库 | 男人av在线| 三级不卡| 91av欧美 | 日韩美女视频 | 在线观看黄色大片 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 国产精品自拍99 | 成人香蕉视频在线观看 | 白袜免费网站xx视频 | 国产麻豆传媒 | eeuss电影在线看免费观看 | 成人片在线看 | 国内毛片毛片毛片 | 中出视频在线观看 | 成人久久精品人妻一区二区三区 | 裸体毛片 | 韩国成人免费视频 | 黄色小说视频网站 | 奇米影视999 | 热热热热色 | 国产伦精品一区 | 国产精品国产精品国产 | 都市激情亚洲 | 天堂av在线免费观看 | 熟女俱乐部一区二区视频在线 | 免费av影视| 亚洲wwwwww | 国产又爽又黄免费软件 | 国产女无套免费视频 | 国产免费av电影 | 高h喷水荡肉爽文1v1沉芙 | 天天草夜夜操 | gogogo高清免费播放 | 青青网站| 成人片在线看 | 99热99 | 国产乱人乱偷精品视频 | 青在线视频 | 91视频免费在线观看 | 黄色免费电影网站 | 午夜噜噜噜| 91网站在线免费看 | 欧美在线视频免费 | 欧美v日韩 | 久久久久久久综合 | 男女做羞羞的视频 | 五月婷婷综合在线 | 国产精品日韩av | 另类专区欧美 | 久久精彩视频 | 综合精品视频 | 久久精品亚洲无码 | 欧美中文在线观看 | 未满十八18禁止免费无码网站 | 韩国三级与黑人 | 在线免费看a | 我的大学私奴日记sm | 国产91av视频 | 99香蕉网 | 亚洲xxx视频 | 欧美在线小视频 | 狠狠插影院 | 成人av在线看 | 在线观看免费人成视频 | 国产精品国产精品国产 | 国产一级一片免费播放放a 任你操精品 | 激情图片在线观看 | 国内精品嫩模av私拍在线观看 | 午夜影院 | 日韩免费高清一区二区 | 婷婷深爱 | a天堂v| 男男大尺度 | 波多野结衣调教 | 日本韩国一区二区 | a天堂v| 免费国产 | 免费一级淫片 | 成人性电影 | 欧美另类在线观看 | 国产小视频在线 | 国产三级成人 | 亚洲男同视频 | 男人和女人日批 | 亚洲五月婷 | 青青网站 | 少妇人妻一区二区 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 亚洲AV无码一区二区三区少妇 | 97超碰碰 | 黄色成人在线播放 | 黄色在线网 | 久久网国产| 日韩久草 | 99视频一区二区 | 精品国产乱码久久久久久108 | 另类图片亚洲色图 | 日韩城人免费 | 日韩av成人在线 | 九九视频免费看 | 日韩av高清| 蜜桃久久精品成人无码av | 欧美性区 | 国产中文一区 | 久久精彩视频 | a三级黄色片 | 国产婷婷一区二区 | 奇米影视777第四色 日本不卡网 | gogogo高清免费播放 | 一级欧美视频 | 国产91av视频 | 操日本女人 | 狠狠插狠狠干 | 国产精选视频在线观看 | 国产在线看片 | 色婷婷网 | 色秀视频在线观看 | 色哟哟在线 | 黄色网页在线免费观看 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 麻豆做爰免费观看 | 手机av网站| 免费黄色在线网站 | 91香蕉国产 | 爆操女神| www在线看片 | 日韩一区二区中文字幕 | 蓝猫淘气三千问恐龙时代 | 人碰人操 | 国产高清一级片 | av天堂一区二区 | 影音先锋在线视频观看 | av黄色在线免费观看 | 老司机精品导航 | 中文永久免费观看 | 国产大学生自拍视频 | 色综合社区 | 无码视频在线观看 | 亚洲一区三区 | 久久综合精品视频 | 婷婷激情在线 | 日韩在线毛片 | 久久久国产精品视频 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 99精品一级欧美片免费播放 | 青娱乐精品 | 国产成人精品一区二区 | 欧美在线小视频 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 国产成人影视 | 久久青娱乐 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 色综合99久久久无码国产精品 | 免费观看一区二区三区毛片 | 久久av资源 | 三上悠亚在线播放 | 日本不卡视频在线观看 | 在线观看中文字幕亚洲 | 国产色播| 91丝袜在线 | 亚洲AV无码一区二区三区少妇 | www.黄色国产 | 欧美日韩国产大片 | 国产盗摄一区二区 | a级成人毛片 | 91蝌蚪在线 | 亚洲精品国产电影 | 毛片网络| 午夜性福利视频 | 韩日欧美 | www免费视频com| 一区二区福利 | 久草视频免费看 | 污污视频免费观看 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 波多野结衣一二区 | 亚洲一二三区在线观看 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 欧美精品在线免费观看 | 日本精品视频在线观看 | 亚洲一区二区影视 | 宝贝乖~胸罩脱了让我揉你的胸 | 亚洲精品国产精品国 | a视频在线免费观看 | 欧美日本三级 | 久久国产精品一区二区 | 欧美日韩精品免费观看 | 九九热免费视频 | 国产日韩av一区二区 | 九九九九 | 在线观看亚洲国产 | 日本黄色中文字幕 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 91香蕉国产| 插入综合网 | 性欧美18一19性猛交 | 全部孕妇毛片 | 91视频黄| 美女狠狠干 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 中文字幕一二三区 | 日日射夜夜操 | 啪啪在线视频 | 北条麻妃中文字幕 | 亚洲色图在线播放 | 91国产丝袜在线播放 | 深夜福利久久 | 亚洲久草视频 | 91精品中文字幕 | 潘甜甜在线 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 丝袜美腿亚洲综合 | 99久精品 | 一区二区三区四区免费观看 | 国产精品无码电影 | 在线看片福利 | 制服丝袜综合 | 一级片aaa | 日本高清视频免费看 | 在线免费观看中文字幕 | 手机看片在线观看 | 国产精品国产精品 | 美女在线播放 | 欧美色图一区二区三区 | 中出视频在线观看 | 日本黄色一级电影 | 色网站在线观看 | 九九热免费视频 | 五月天开心网 | 免费性视频 | 在线中文视频 | 亚洲美女一级片 | 91视频最新 | 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库 | 爆操少妇 | 牛人盗摄一区二区三区视频 | 亚洲激情成人网 | 黑寡妇4免费完整在线观看 在线免费观看中文字幕 | 免费观看一区二区三区毛片 | 欧美激情免费 | 宝贝乖~胸罩脱了让我揉你的胸 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 97在线超碰| 一级欧美一级日韩片 | 欧美黑人性xxx猛交 在线少妇 | 亚洲区在线 | 午夜影院 | 欧美aa大片 | 黄色网页在线免费观看 | 日本欧美亚洲 | 水蜜桃91| 国产va视频 | 福利精品在线 | 在线看片福利 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 久久亚洲电影 | 精品国产成人亚洲午夜福利 | 九色91popny蝌蚪 | 91精品在线观看入口 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 国产成人午夜精品 | 免费啪视频| 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 免费裸体 | 嫩草影院在线免费观看 | 成人综合激情 | 欧美色拍 | 蜜臀精品一区二区三区 | 中文字幕第一区综合 | 99久久久成人国产精品 | 高h喷水荡肉爽文1v1沉芙 | 色亚洲天堂 | 国产亚洲系列 | 国产在线观看a | 天天曰天天操 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 中文字幕理论片 | 亚洲欧洲日韩 | www网站在线观看 | 亚洲AV无码一区二区三区少妇 | 91免费在线视频 | 九九热在线视频观看 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 亚洲老老头同性老头交j | 欧美aⅴ视频 | 午夜av免费看 | 国产精品无码电影 | 性欧美18—19sex性高清 | 国产三级视频 | 最新视频 - 88av | 亚洲久久在线观看 | 久久久资源 | 蜜乳av中文字幕 | 蓝猫淘气三千问恐龙时代 | 国产日韩欧美亚洲 | 国产片在线 | 一级片特黄 | 日本精品视频一区二区三区 | 撸大师av | 国产精品不卡 | 色呦呦一区二区三区 | 人人看人人模 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 91看片在线播放 | 九九热在线免费观看 | 成人h视频| 欧美日韩精品免费观看 | 91在线视频免费观看 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 黄色一级片 | 亚洲v天堂| 性少妇mdms丰满hdfilm | 蜜臀精品一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区新线路 | 在线观看www. | 可以直接观看的av | 免费a级黄色片 | 欧美色拍| 99久久国产综合精品成人影院 | 国模av在线 | 欧美变态口味重另类 | 毛片入口 | 青青操影院 | 另类一区 | 天天干天 | 婷婷综合久久 | 国产黄色免费在线观看 | 91在线视频免费观看 | 日韩av毛片 | 国产免费观看高清完整版在线 | 在线香蕉 | 色天堂影院 | 色伊人久久 | 性欧美18一19性猛交 | 男女污污软件 | 精品资源成人 | 91视频免费看片 | 日本黄a三级三级三级 | 在线观看视频 | 中国白嫩丰满人妻videos | 在线少妇| 荫道bbwbbb高潮潮喷 | 久久久资源 | 五月天开心网 | 激情六月| 三上悠亚在线播放 | 波多野结衣中文字幕在线 | 99在线播放 | a√天堂资源 | 老牛影视av一区二区在线观看 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 国产福利视频一区二区三区 | 精品一区二区三区四区 | 淫僧荡尼巨乳(h)小说 | 中文字幕欧美在线 | 中文字幕亚洲电影 | 国产成人aaa | 奇米影视999 | 欧美变态口味重另类 | 超碰免费在线观看 | 亚洲深夜 | www在线看片 | 中文资源在线观看 | 九九热免费视频 | 黄视频免费观看 | 99热99| 天堂中文8| 亚洲午夜在线视频 | 91在现看| 欧美成人免费观看视频 | 日韩特级| 伊人热久久 | 澳门久久 | 色小说av | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 婷婷综合影院 | 99久久久国产精品无码免费 | 另类专区欧美 | 亚洲不卡视频在线观看 | 成人久久精品人妻一区二区三区 | 欧美黑人性xxx猛交 在线少妇 | 国产思思99re99在线观看 | 让男按摩师摸好爽 | 日本黄色中文字幕 | 特种兵之深入敌后 | 天天综合久久 | 日本精品在线观看视频 | 久久综合精品视频 | 爱情岛av永久入口 | 亚洲插插插 | 中文字幕在线观看网址 | 久操国产视频 | 91视频免费观看网站 | 欧美黑人性xxx猛交 在线少妇 | 日韩一区2区 | 免费a级黄色片 | 国产三级成人 | 免费观看91视频 | 97国产精品视频 | 亚洲风情第一页 | 国产成人小视频在线观看 | 精品一区二区三区中文字幕 | 国产福利视频一区二区三区 | 91免费进入 | 伊人视屏 | 久久精品第一页 | 久久作爱视频 | 日本黄色片免费看 | 国内av在线 | 91视频免费在线观看 | 国产亚洲久一区二区 | 羞羞软件| 高清国产视频 | 黄色一级免费观看 | 国产片在线 | 国内毛片毛片毛片 | 黄色网页在线免费观看 | 在线观看中文字幕视频 | 一级片免费视频 | 国产一级一片免费播放放a 任你操精品 | 99久久久无码国产精品性波多 | 国产码视频 | 国产天堂在线观看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 三级黄网站 | 亚洲一区av | 日韩中文字幕在线免费观看 | 免费av网站观看 | 欧美午夜视频在线观看 | 日本不卡视频在线观看 | 日本不卡视频在线观看 | 成人免费精品视频 | 91视频免费在线观看 | 91av官网| 破处视频在线观看 | 亲女小嫩嫩h乱视频 | 久久亚洲影院 | 欧美日韩资源 | 久草久热| 青娱乐99 | 久草视频在线免费看 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 九九九网站 | 91视频免费网站 | 91插插插视频 | 亚洲成人精品 | 午夜怡红院 | 91蝌蚪在线| 九九热在线视频观看 | 毛片a片免费看 | 特级毛片av| 久久久国产精品视频 | 操的我好爽 | 亚洲久草视频 | 91在线视频免费观看 | av在线免费电影 | 免费裸体视频 | 亚洲依依 | 欧美精品在线免费观看 | 久久99久久久久久久久久久 | 四虎网站在线 | 美女xx网站 | 91在线精品一区二区 | 红桃视频国产精品 | 国产乱人乱偷精品视频 | 日本不卡视频在线观看 | 中文永久免费观看 | 都市激情亚洲 | 久操视频免费 | 日日射夜夜操 | 国产一级影院 | 国产又大又粗又硬 | 污在线观看 | 老熟妇一区二区三区啪啪 | 日本啪啪网 | 我的大学私奴日记sm | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 免费看日韩| 日日操日日干 | 可以免费看黄的网站 | 一区二区三区四区五区六区 | av免费观看在线 | 九九在线| 中出视频在线观看 | 男人天堂2019 | 国产99re| 成人av一区 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 人碰人操| 激情综合图区 | 最新av女优 | 好吊妞精品 | 麻豆md0077饥渴少妇 | 视频黄页在线观看 | 琪琪午夜伦理影院7777 | 国产欧美日韩久久 | 91免费进入 | av资源网站 | 亚洲一区,二区 | 综合影院| 日韩欧美自拍偷拍 | 亚洲国产区 | 亚洲中文字幕一区二区 | 日本va欧美va欧美va精品 | 高清国产视频 | 一级片视频播放 | 精品久久久久久久久久久 | 俄罗斯美女av | 亚洲综合激情小说 | 国产成人精品亚洲线观看 | a天堂在线观看视频 | 人碰人操 | 天堂在线资源网 | 免费网站www在线观看 | 国产精品国产精品国产 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 伊人av一区| 久草综合在线 | 成人久久精品 | 在线观看午夜视频 | 免费看女生隐私 | 精品热久久 | 丝袜美腿亚洲综合 | 精品一区二区三区免费观看 | 91av在线免费观看 | 久久青| 911国产| 人妻体体内射精一区二区 | av黄色在线免费观看 | av天堂一区二区 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 黑人精品一区二区 | 久久亚洲影院 | 婷婷综合色 | 色www电影 | 91视频免费在线观看 | 波多野结衣中文字幕一区 | 一区二区三区四区五区六区 | 污污视频免费观看 | 日本黄色片免费看 | 欧美日韩v | 九九色综合 | 男女做爰猛烈刺激 | 99精品一级欧美片免费播放 | 永久免费,视频 | 欧洲女女同性videoso | 岳睡了我中文字幕日本 | 国产精品夫妻 | 一区二区三区国产精品 | 免费视频成人 | 夫妻av| 精品视频久久久久久 | 免费色视频 | 国产91高清 | 国产精品天美传媒沈樵 | 99精品一级欧美片免费播放 | 精品国产99 | 一级片视频播放 | 黄色在线| 欧美另类综合 | 五月天开心网 | 欧美精品1区2区 | 老女人毛片50一60岁 | 在线免费看a | 亚洲成人午夜电影 | 日韩精品视频在线 | 在线观看麻豆视频 | 一级片在线免费观看 | 性史性dvd影片农村毛片 | 亚洲中午字幕 | 97一区二区三区 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 免费国产精品视频 | 开心激情站 | 色婷婷一区| 亚洲风情第一页 | 国产精品天美传媒入口 | 中文字幕一二三区 | 岳睡了我中文字幕日本 | 国产精品资源 | 牛av在线 | 久久在线视频 | 国产一级一片免费播放放a 任你操精品 | 午夜精彩视频 | 韩国黄色一级片 | 久久成人av | 久久艹久久| 免费日韩欧美 | 深夜福利电影 | 日本精品视频一区二区三区 | 91精品国产aⅴ一区二区 | 色爽视频 | 日xxxx| 欧美性一级 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 一区二区福利 | 亚洲综合激情五月久久 | 亚洲激情视频网站 | 国产乱淫视频 | 婷婷综合亚洲 | 妞妞影视 | eeuss电影在线看免费观看 | 国产啊v在线观看 | 亲女小嫩嫩h乱视频 | 国产精品欧美日韩 | 黄片毛片| 亚洲精品视频在线看 | 日本美女性生活视频 | 婷婷视频在线 | www.天天干| 日本a v网站 | 亚洲播放器 | 国产小视频在线观看 | 欧美老女人bb | 精品一区二区三区中文字幕 | 日日热 | 日本精品视频在线观看 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 精品午夜视频 | 青草视频在线 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 亚洲高清一区二区三区 | eeuss电影在线看免费观看 | 欧美做受视频 | 免费日韩欧美 | eeuss电影在线看免费观看 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 精品国产99久久久久久宅男i | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 九九九色 | 韩国黄色一级片 | 一级免费大片 | 女人裸体又黄 | 天堂av成人 | 欧美老女人bb | 黑人精品一区二区 | 丝袜美腿亚洲综合 | 无码视频在线观看 | p站在线观看 | 四虎影视在线播放 | 国产精品免费大片 | 日韩成人午夜电影 | 在线va | 日韩免费高清一区二区 | 五月婷婷网站 | 在线观看免费人成视频 | 中文字幕亚洲一区 | 日韩一级二级 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 免费看女生隐私 | 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星 | 精品久久久久久久久久久 | 国产小视频在线观看 | www.麻豆av.com| 伊人在线视频 | 日本xxxx人 | 中文字字幕在线中文乱码 | 91国产一区 | 国产精品天天狠天天看 | 婷婷麻豆 | 一区二区三区四区五区六区 | 欧美不卡一区二区 | 911国产| 国产第一精品 | 日本japanese极品少妇 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 久草视频资源 | 成人夜晚视频 | 亚洲网址 | 在线观看中文字幕视频 | 特级西西人体wwwww | 亚洲va视频 | 白浆网站 | 欧美特级毛片 | 国产免费www | 国产精品久久久久精 | 亚洲老老头同性老头交j | 一区二区三区国产精品 | 在线观看亚洲国产 | 亚洲精品视频在线看 | 俺去俺来也在线www色官网 | 国产va视频 | www.麻豆av.com| 高清国产mv在线观看 | 国产av无码专区亚洲av | 综合精品视频 | 国产免费www| 青草青青视频 | 亚洲国产网站 | 国产污污视频 | 魔女鞋交玉足榨精调教 | 奇米影视一区二区三区 | 亚洲AV无码精品久久一区二区 | 91一区在线 | 免费看的黄网站 | 爆操少妇 | 精品国产乱子伦 | 久久久久久久久亚洲 | 久久久久久久久亚洲 | 一区二区三区国产精品 | 五月天导航 | 日本黄色片在线观看 | 色小说av | 奇米影视一区二区三区 | 精品国产丝袜一区二区三区乱码 | 欧美夜夜操 | 超碰免费在线观看 | 免费色网址 | 成人久久精品人妻一区二区三区 | 天天草夜夜操 | 亚洲专区av | 欧美日韩国产大片 | 日本黄色大片在线观看 | 免费成人黄色网 | 国产精品国产一区二区三区四区 | 91在现看 | 日日碰 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | eeuss电影在线看免费观看 | 青草视频在线免费观看 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 五月天se | 成人h在线 | 任你操精品 | 国产又粗又大又黄 | 欧美色拍| 岳睡了我中文字幕日本 | 在线免费看a | 一级免费大片 | 亚洲AV无码精品久久一区二区 | 老熟妇一区二区三区啪啪 | 夫妻av| 黄色一级视频免费看 | 精品久久久久久久久久 | 99久久久国产精品无码免费 | 高中男男gay互囗交观看 | 国产污污视频在线观看 | 男人插女人视频网站 | 九九视频免费看 | av在线网页 | 偷拍第一页 | 亚洲911精品成人18网站 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 另类专区欧美 | 妹子干综合| 日韩成人av在线 | 欧美性区 | 潘甜甜在线 | 夜夜操夜夜 | 少妇一夜三次一区二区 | 色婷婷一区 | 欧美日韩精品免费观看 | 破处视频在线观看 | 亚州av在线 | 明日花绮罗高潮无打码 | a视频在线免费观看 | 精品一区二区三区四区 | 影音先锋啪啪 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 日本中文字幕视频 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 国产艳妇疯狂做爰视频 | 在线天堂av | 国内精品嫩模av私拍在线观看 | 日韩在线视频观看免费 | 俺去俺来也在线www色官网 | 久草不卡 | 97精品一区二区三区 |